Formation ATPBO
Accompagner les transitions professionnelles après un burn out
Mets ton expérience du burn out au service des autres et deviens la professionnelle que tu aurais aimé rencontrer.
Acquiers la méthode, les outils et la posture pour accompagner les transitions professionnelles après un burn out et fais de cette épreuve une nouvelle voie professionnelle utile et reconnue.
Je candidate
Les chiffres clés
Taux de satisfaction
Les participants soulignent la clarté, la richesse des outils et l’ancrage terrain de la méthode
Taux d’application immédiate
Une formation orientée pratique, pensée pour être utilisée sur le terrain
Personnes accompagnées
400. C’est le nombre de personnes accompagnées dans leur transition pro post burn out avec la méthode ATPBO depuis 2018
Je candidate
Transforme ton burn out
en expertise reconnue
Le burn out touche chaque année un nombre croissant de personnes.
Le nombre de burn out ne cesse d’évoluer à la hausse selon les dernières études.
Pourtant, les professionnels réellement formés pour accompagner les transitions professionnelles après un burn out restent encore trop peu nombreux.
Peut-être as-tu toi-même traversé cette épreuve. Et si c’est le cas, tu sais à quel point il est difficile de trouver des professionnels qui comprennent vraiment ce que l’on vit.
Je suis convaincue que les personnes qui ont traversé cette épreuve possèdent une richesse que les livres ne peuvent pas enseigner.
- Elles connaissent la douleur.
- La perte de repères.
- La culpabilité.
- La peur de ne jamais retrouver sa place.
- Mais aussi le chemin de reconstruction.
Et cette expérience peut aujourd’hui devenir une véritable force.
Depuis tu as avancé.
Tu as pris du recul. Tu as commencé à reconstruire ta vie.
Et tu sais une chose : tu ne veux plus retourner à la vie d’avant et sacrifier ton équilibre pour réussir.
Peut-être qu’une idée
revient régulièrement
Mettre ton expérience
au service des autres.
Faire de cette épreuve
une nouvelle voie professionnelle.
Accompagner celles et ceux qui traversent
ce que tu as toi-même vécu.
Tu te reconnais Dans ces situations
- Tu es en reconversion vers les métiers de l’accompagnement.
- Tu accompagnes déjà mais il te manque une méthode.
- Tu souhaites te spécialiser sur le burn out.
- Tu aimerais te sentir plus légitime.
- Tu rêves de construire une nouvelle activité professionnelle porteuse de sens.
Mais tu te demandes
- Qui suis-je pour accompagner ça ?
- Comment éviter de faire des erreurs ?
- Comment accompagner sans improviser ?
- Jusqu’où va mon rôle ?
- Comment me sentir légitime ?
Avoir vécu un burn out
ne suffit pas pour accompagner les autres
Ton vécu est précieux.
Mais il peut aussi devenir un piège.
Lorsque l’on a traversé cette épreuve soi-même, on peut :
- Projeter sa propre histoire
- Vouloir sauver
- Manquer de recul
- Aller trop vite
- Accompagner avec son intuition plutôt qu’avec une méthode.
Or les personnes qui traversent un burn out ont besoin de bien plus qu’une écoute bienveillante. Elles ont besoin d’un accompagnement structuré et d’une professionnelle capable de comprendre ce qu’elles vivent tout en gardant la distance nécessaire.
C’est précisément pour cela qu’ATPBO existe..
ATPBO a été conçue pour permettre à des personnes ayant vécu un burn out de transformer cette expérience en une véritable expertise d’accompagnement des transitions professionnelles post burn out.
La transformation que tu vas vivre avec ATPBO
AVANT
- Tu as vécu un burn out.
- Tu cherches encore ta place.
- Tu accompagnes parfois au feeling.
- Tu doutes de ta légitimité.
- Tu as peur de mal faire.
- Tu ne sais pas toujours comment structurer un accompagnement.
APRÈS
- Tu comprends la mécanique du burn out.
- Tu sais identifier les phases de reconstruction.
- Tu disposes d’une méthode éprouvée.
- Tu accompagnes avec confiance.
- Tu te sens légitime.
- Tu sais poser un cadre.
- Tu connais les limites de ton rôle.
- Tu as transformé ton expérience en expertise.
À l’issue d’ATPBO, tu seras capable de transformer ton expérience du burn out en une expertise d’accompagnement structurée, reconnue et utile pour accompagner les transitions professionnelles après un burn out.
Je candidate à ATPBO
Tu ne resteras pas seule
après la formation
L’une des plus grandes peurs lorsque l’on commence à accompagner
est de se retrouver seule face à des situations complexes.
1 an de supervision collective après la formation
Une séance tous les 2 mois pendant 12 mois.
Un espace pour :
- Poser tes questions
- Analyser tes accompagnements
- Prendre du recul
- Partager tes difficultés
- Continuer à progresser
- Renforcer ta confiance
Parce qu’une professionnelle compétente continue à apprendre bien après la certification.
Qui suis-je ?
Je suis Catherine Py.
Psychologue du travail, ancienne Responsable RH et entrepreneure depuis 2018, j’accompagne depuis plus de 8 ans les personnes qui souhaitent reconstruire leur vie professionnelle après un burn out.
J’ai moi-même traversé un burn out. Cette épreuve a profondément changé ma façon de voir le travail, la réussite et l’équilibre de vie.
Depuis, j’ai accompagné plus de 400 personnes à rebondir vers une nouvelle vie professionnelle grâce à une méthode structurée, conçue pour comprendre les causes du burn out, prévenir les rechutes et construire un projet durable.
Aujourd’hui, je transmets cette expertise à des femmes et des hommes qui, comme moi, ont vécu un burn out et souhaitent transformer cette expérience en une nouvelle activité professionnelle afin qu’ils puissent, à leur tour, accompagner avec méthode, confiance et légitimité.
Au-delà de la méthode, je suis convaincue qu’il est possible de transformer cette épreuve en une activité professionnelle utile, reconnue et respectueuse de son équilibre de vie.
Mes clientes apprécient particulièrement ma bienveillance, mon authenticité et l’approche concrète et structurée que je propose.
`
Si tu cherches une formation humaine, pragmatique et profondément ancrée dans le réel, alors tu es au bon endroit.
Le programme
Un programme conçu pour t’apporter le savoir et la pratique nécessaires pour exercer ton nouveau métier.
ATPBO est conçu pour les débutantes comme pour les personnes plus expérimentées aux métiers de l’accompagnement.
60 H de formation
réparties sur 4 mois
pour acquérir une véritable expertise de l’accompagnement post burn out
Un format hybride
alliant e-learning et sessions hebdomadaires en direct pour apprendre, pratiquer et rester engagée dans ta progression jusqu’à la fin du parcours
Un groupe limité
12 participant.es
pour favoriser les échanges, les mises en pratique et les retours personnalisés.
Bloc 1
Comprendre le burn out
Comprends enfin ce qui se joue derrière le burn out pour accompagner avec justesse, expliquer ce que vivent tes clients et gagner en légitimité.
Passe de “J’ai vécu un burn out” à “Je comprends le burn out et je sais l’expliquer”.
(18h)
Bloc 2
Cadre légal et activité professionnelle
Sécurise ta pratique en maîtrisant le cadre légal du bilan de compétences et les bases nécessaires pour développer ton activité professionnelle
Passe de “Je ne sais pas par où commencer” à “Je connais le cadre pour exercer sereinement »
(3h30)
Bloc 3
Méthode ATPBO et posture d’accompagnante
Acquiers une méthode structurée, les outils et une posture professionnelle solide pour accompagner les transitions professionnelles après un burn out avec confiance, recul et sécurité.
Passe de “Je me sens encore illégitime” à “Je dispose d’une méthode claire pour accompagner avec confiance”
(37h30)
Des experts de référence
La formation ATPBO est enrichie de spécialistes passionnants et passionnés !
Audrey Akoun
Psychothérapeute.
Spécialiste des neuroatypies et fondatrice de la méthode WonderNeuro ™️. Elle apporte un éclairage sur le lien entre neuroatypies (haut potentiel intellectuel, hypersensibilité, TDA/H…) et burn out.
Laure Etienney
Avocate et consultante en bien-être au travail, elle guide sur les aspects juridiques liés au burn out.
Laure Ménard
Consultante Formation professionnelle et entrepreneuriat et auditrice Qualiopi.
Dr Didier Lechemia
Médecin spécialiste de l’épuisement professionnel.
Il apporte un éclairage sur les impacts physiologiques du burn out et les phases de basculement vers l’épuisement.
Anne-Laure Thierry
Psychologue Clinicienne spécialiste de la souffrance au travail, formatrice en Premier secours en santé mentale.
Audrey Akoun
Psychothérapeute.
Spécialiste des neuroatypies et fondatrice de la méthode WonderNeuro ™️. Elle apporte un éclairage sur le lien entre neuroatypies (haut potentiel intellectuel, hypersensibilité, TDA/H…) et burn out.
Dr Didier Lechemia
Médecin spécialiste de l’épuisement professionnel.
Il apporte un éclairage sur les impacts physiologiques du burn out et les phases de basculement vers l’épuisement.
Laure Etienney
Avocate et consultante en bien-être au travail, elle guide sur les aspects juridiques liés au burn out.
Anne-Laure Thierry
Psychologue Clinicienne spécialiste de la souffrance au travail, formatrice en Premier secours en santé mentale.
Laure Ménard
Consultante Formation professionnelle et entrepreneuriat et auditrice Qualiopi.
Elles en parlent mieux que moi
Lorsque j’ai rejoint la première promotion ATPBO, je sortais moi-même d’un burn out et je souhaitais me reconvertir dans l’accompagnement. La formation m’a apporté une méthode structurée, des outils concrets et la confiance nécessaire pour me lancer. Aujourd’hui, j’ai créé mon activité, je suis spécialisée dans l’accompagnement post burn out et j’ai accompagné 12 personnes via le bilan ENVOL dès ma première année d’activité
Justine Jacquat
Avant ATPBO, le burn out était un sujet qui me passionnait mais sur lequel je ne me sentais pas suffisamment légitime pour accompagner. Cette formation m’a apporté la structure, la méthode et la confiance qui me manquaient. Aujourd’hui, le burn out est devenu le fil conducteur de mon activité et je me sens pleinement à ma place pour accompagner ces transitions.
Isabelle Ribaux
Audrey Maniette
J’accompagnais déjà les transitions professionnelles depuis plusieurs années, mais il me manquait une approche réellement adaptée aux personnes ayant vécu un burn out. ATPBO m’a permis de structurer mes accompagnements, d’intégrer mes différentes compétences dans une méthode cohérente et de me spécialiser sur un sujet qui me tient profondément à cœur.
Eva Trime
Je candidate à ATPBO
Des perspectives
professionnelles concrètes
ATPBO a été conçue pour te permettre de transformer ton expérience du burn out en une véritable expertise d’accompagnement. À l’issue de la formation, plusieurs voies professionnelles peuvent s’ouvrir à toi,
selon ton parcours, tes compétences et tes aspirations.
L’objectif est de te transmettre une expertise recherchée, une méthode éprouvée et les compétences nécessaires pour construire progressivement ton propre projet professionnel.
Si tu veux
aller plus loin…
Pour certaines participantes, ATPBO devient le point de départ d’une nouvelle activité professionnelle.
Une fois la méthode maîtrisée, d’autres questions apparaissent :
- Comment construire mon offre ?
- Comment me différencier ?
- Comment communiquer ?
- Comment trouver mes premiers clients ?
C’est précisément l’objectif du programme INCARNATION. Un programme complémentaire conçu pour aider les professionnelles formées à ATPBO à construire leur offre, développer leur visibilité et lancer une activité durable, à leur image.
Prochaine cohorte
Les cohortes ATPBO ont lieu 2x fois par an (durée 4 mois)
12 participants maximum
100%
distanciel
Sessions Live
les vendredi matin 10h-12h30
Prochaine cohorte
9 octobre 2026
> 19 février 2027
Tarif
3500€ (exonéré de TVA)
Echelonnement possible
sur 6 ou 10 mensualités
Je candidate à ATPBO
Ce qui est inclus
60 heures de formation
Classes virtuelles hebdomadaires
Plateforme e-learning
Replays
Études de cas réels
Simulations d’entretien
Supports pédagogiques
Outils prêts à l’emploi et libre d’utilisation
Intervention d’experts spécialisés
Groupe d’échanges entre participantes
1 an de supervision collective
60 heures de formation
Classes virtuelles hebdomadaires
Plateforme e-learning
Replays
Études de cas réels
Simulations d’entretien
Supports pédagogiques
Outils prêts à l’emploi et libre d’utilisation
Intervention d’experts spécialisés
Groupe d’échanges entre participantes
1 an de supervision collective
Et si ce que tu as traversé devenait le point de départ de ta prochaine vie professionnelle ?
Tu as peut-être perdu beaucoup dans cette épreuve. Mais tu y as aussi gagné une compréhension du burn out qu’aucun livre ne peut enseigner.
Aujourd’hui, tu peux choisir d’en faire une force. Une expertise. Une nouvelle façon d’accompagner. Une activité utile, reconnue et profondément humaine.
Cette formation professionnalisante accompagnement burn out est pour toi.
Je candidate à ATPBO
FAQ
Qui peut suivre la formation ATPBO
ATPBO s’adresse aux personnes qui ont vécu un burn out ou un épuisement professionnel et qui souhaitent transformer cette expérience en une nouvelle voie professionnelle.
Tu es peut-être aujourd’hui :
- En reconversion vers les métiers de l’accompagnement ;
- En train de construire ton activité ;
- Déjà installée comme coach, praticienne bien-être, consultante, psychologue, thérapeute, formatrice ou professionnelle de l’accompagnement ;
- Ou en recherche d’une spécialisation qui donne davantage de sens à ton activité actuelle.
Au-delà du parcours professionnel, cette formation demande :
- D’avoir suffisamment de recul sur ton propre burn out ;
- D’avoir engagé un véritable travail sur toi ;
- De disposer d’un niveau d’énergie compatible avec un parcours de formation et une reprise d’activité ;
- D’apprécier la relation d’aide et l’accompagnement humain ;
- De posséder des qualités relationnelles telles que l’écoute, l’empathie, la capacité de non-jugement et la curiosité pour l’autre ;
- D’avoir mûri ton projet professionnel et d’avoir vérifié que les métiers de l’accompagnement correspondent réellement à tes aspirations.
ATPBO n’est généralement pas adaptée aux personnes qui sont encore en phase de reconstruction après leur burn out ou qui cherchent avant tout une solution à leur propre situation.
Comment savoir si je suis prête à suivre cette formation ?
Tu es probablement prête si :
- Ton burn out fait partie de ton histoire mais ne définit plus ton quotidien ;
- Tu as retrouvé suffisamment d’énergie pour t’engager dans un projet professionnel ;
- Tu ressens l’envie de mettre ton expérience au service des autres ;
- Tu t’intéresses depuis quelque temps aux métiers de l’accompagnement ;
- Tu as déjà réfléchi à cette orientation à travers un bilan de compétences, une enquête métier, une activité bénévole ou une première expérience d’accompagnement.
À l’inverse, si tu es encore en train de chercher ce que tu pourrais faire de ta vie professionnelle après ton burn out, ou si tu découvres seulement les métiers de l’accompagnement, une étape de clarification professionnelle est souvent nécessaire avant d’intégrer ATPBO.
L’entretien préalable est justement là pour vérifier que la formation correspond à ton projet et au moment que tu traverses.
Faut-il être psychologue ou thérapeute pour suivre ATPBO ?
Non.
La majorité des participantes ne sont d’ailleurs pas psychologues.
ATPBO a été conçue pour les personnes qui souhaitent accompagner les transitions professionnelles après un burn out, quel que soit leur parcours initial.
Certaines participantes sont en reconversion après un burn out.
D’autres exercent déjà comme coachs, praticiennes bien-être, consultantes, psychologues, thérapeutes, RH ou professionnelles de l’accompagnement et souhaitent enrichir leur pratique grâce à une méthode spécifique au burn out.
L’objectif n’est pas de former des thérapeutes.
L’objectif est de transmettre une méthode d’accompagnement des transitions professionnelles après un burn out, tout en apprenant à respecter les limites de son rôle et à orienter vers les professionnels compétents lorsque cela est nécessaire.
Quelle différence entre ATPBO et une formation de coach ?
Une formation de coach apprend à accompagner une grande variété de problématiques.
ATPBO est une spécialisation.
Tu y apprends à comprendre la mécanique du burn out, identifier les différentes phases de reconstruction, prévenir les rechutes et accompagner la reconstruction professionnelle grâce à une méthode spécifiquement conçue pour les personnes ayant vécu un épuisement professionnel.
ATPBO est-elle certifiante ?
ATPBO donne lieu à une évaluation des compétences acquises tout au long du parcours ainsi qu’à la délivrance d’un certificat de réussite par l’organisme de formation.
En revanche, ATPBO n’est pas enregistrée au RNCP ni au Répertoire Spécifique (RS).
Il ne s’agit donc pas d’une certification professionnelle reconnue par l’État, mais d’une certification interne attestant de la maîtrise de la méthode ATPBO.
La formation est-elle finançable via le CPF ?
Non.
ATPBO n’étant pas enregistrée au RNCP ou au Répertoire Spécifique, elle n’est pas éligible au financement CPF.
En revanche, plusieurs solutions de règlement sont proposées afin de faciliter l’investissement, notamment un paiement en plusieurs mensualités.
Vaut-il mieux suivre une formation RNCP de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou ATPBO ?
Ces formations répondent à des objectifs différents.
Une formation RNCP vise l’obtention d’un titre professionnel reconnu par l’État.
ATPBO vise l’acquisition d’une expertise spécifique sur l’accompagnement des transitions professionnelles après un burn out.
Si ton objectif est d’obtenir un titre professionnel généraliste, une formation RNCP sera probablement plus adaptée.
Si ton objectif est de développer une expertise différenciante sur un sujet en forte croissance et d’acquérir une méthode concrète directement applicable auprès des personnes concernées par le burn out, ATPBO sera probablement plus pertinente.
Je ne suis pas disponible pour toutes les sessions live. Est-ce un problème ?
Non, des absences ponctuelles ne posent pas de difficulté.
L’ensemble des sessions live est enregistré et les replays sont mis à disposition sur la plateforme de formation afin que tu puisses rattraper les contenus abordés.
Cependant, ATPBO est une formation qui accorde une place importante à la pratique.
Les sessions en direct permettent notamment :
- De t’entraîner à la conduite d’entretiens ;
- De participer à des études de cas et des mises en situation ;
- De recevoir des retours personnalisés sur ta pratique ;
- D’échanger avec les autres participantes ;
- De développer progressivement ta posture d’accompagnante.
Ces temps d’interaction font partie intégrante de l’apprentissage et ne peuvent pas être totalement remplacés par le visionnage des replays.
C’est pourquoi un taux de participation majoritaire aux sessions live est attendu tout au long du parcours.
Si tu anticipes plusieurs absences importantes, nous pourrons en discuter lors de l’entretien préalable afin de vérifier que la formation est compatible avec tes contraintes actuelles.